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主题教育进行时 | 我们真抓实干，将主题教育结果展现在高质量生长新效果上

来源：集团党委宣传部、各相关企业 宣布时间：2023-11-08

中国建材集团各级党组织紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分借鉴运用第一批主题教育经验结果，做到有效衔接联动，坚持重点步伐有机融合、一体推进，高质高效推动第二批主题教育扎实有序开展，连续将主题教育结果转化为推动企业高质量生长的实际行动。

中材叶片酒泉公司：深学细悟，凝心聚力，推动风电工业高质量生长

自开展第二批主题教育以来，中国建材中材叶片酒泉公司和伊吾公司联合党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在“重实效、强实干、抓实绩”上下功夫，扎实推进党建事情与经营事情深度融合，以四个“度”的实效扎实推动主题教育走深走实。

高度重视，确�？制鸩接兴俣取ＶР渴贾占岢指哒疚荒被⒏弑曜家蟆⒏咧柿客平�，有力有序深入开展主题教育。深入学习贯彻国资委党委、中国建材集团党委关于第二批主题教育事情要求，以中材叶片“聚能先锋”党建品牌为引领，依托“刘锦帆劳模立异事情室”，制定主题教育事情计划，一体推进“开展理论学习、推动做事创业、认真检视整改”重点任务。

多措并举，确保理论学习有深度。支部坚持把理论学习作为开展主题教育主线，推行“四学”模式，在学思践悟中夯实思想之基、铸牢忠诚之魂。全员笼罩学。制定支部学习计划，细化三个阶段集中学习和个人自学内容，依托“三会一课”，组织学习研讨10次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，运用党的立异理论最新结果指导事情实践。聚焦重点学。将习近平总书记对本行业本企业重要指示批示精神纳入重点学习内容，心怀“国之大者”、打造“国之大材”，对标对表抓好贯彻落实。富厚载体学。充分运用学习强国、甘肃党建APP和公司“青年大学习”等学习平台；开展主题教育进一线运动，利用班前会向一线员工解读重点书目，先进党员、团员青年分享学习心得，推动“线上+线下”融合式学习。党课专题学。支部书记讲述主题教育专题党课，围绕习近平生态文明思想和“双碳”战略安排，聚焦新生长理念，激励全体党员把学习热情转化为攻坚克难、做事创业的强大动力，推动公司走好绿色生长之路。

强化实效，确保做事创业有力度。支部紧紧围绕中心任务，实施“三个运动”，不绝破解生长难题、增强生长动力、厚植生长优势，以高质量主题教育助推高质量生长�？埂傲⒆愀谖蛔餍⒕础痹硕＝�93.2A试制攻坚党员突击队，逐项攻克制造难点，首套93.2A产品历时10天顺利完成试制转批产，在满足战略客户交付需求的同时，为抢占市场先机提供有力包管�？埂敖ㄑ韵撞摺痹硕Ｃ憷苯夥潘枷肓⒁焖悸�，就日常事情中遇到的难点、业务事情推进的堵点、效劳职工群众中的盲点提出合理化建议。9—10月共收集96条建议，“翻新员工食堂”等一系列惠民步伐相继落地�？埂把吧肀吣７丁痹硕９局魅喂こ淌α踅醴炯�2020年被评选为全国劳动模范后，2023年庆幸中选第十四届全国人大代表。支部联合工会及团组织依托刘锦帆先进事�？埂把澳７丁⒄瞿７丁毕盗性硕�，领导团队在现场攻克生产瓶颈问题，用实际行动发挥党员先锋模范作用，勉励宽大干部职工充分罗致模范力量。2023年，中材叶片酒泉公司多项经营指标大幅提升，经营业绩连续向好。

问题导向，确保检视整改有效度。支部坚持边学习、边比照、边检视、边整改，把问题整改贯串主题教育始终。围绕着力解决六个方面的突出问题，深入找准查实短板弱项，目前共梳理6项问题，逐项剖析原因，明确可量化可考核的13项整改步伐，明确责任领导及部分，强化闭环治理，确保解决真问题、真解决问题。

下一步，中材叶片酒泉公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度经营目标，抢抓各项事情攻坚突破的要害时期，高标准、严要求、快节奏做实做细各项事情，奋力推动公司连续高质量生长。

山东工陶院：学思践悟，以学促干，以主题教育效果推动高质量生长

山东工陶院党委注重前后有序衔接，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧盯目标任务，学思用领悟、知信行统一，连续高标准推动主题教育走深走实、见行见效。

示范引领，突出抓好要害少数。山东工陶院党委第一时间研究制定党委主题教育实施细则及学习、党课计划，目前已完玉成部集中学习研讨；本着查堵点、破难题的原则，形成包括11个整改项的问题清单，并列明台账，明确责任，强化“一岗双责”。支部层面细化“三会一课”计划清单，完成20次专题学习、开展支部书记和普通党员讲党课22次。在学习的历程中，党员的理论水平获得提升、思想觉悟获得升华、党性修养获得磨炼。

全员笼罩，切实发动绝大大都。各支部凭据各自计划有序开展，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告等指定书目，完成13次专题学习；开展了《党建引领下的国家“双碳”战略与固体氧化物电池技术生长》等支部书记和普通党员党课20次。发挥身边模范的力量，宣传优秀共产党员事迹，用实干擦亮新时代斗争底色。宽大干部员工切实感受到了身为央企员工的荣誉感和使命感，加深了如何在企业高质量生长历程中展现继续、孝敬个人力量，最终以“小我之力”筑牢“大国之梦”的思考。

学深学透，连续用力破解难题。坚持以上率下，领导班子成员以身作则，结合事情分工和分担领域，确定包括生长战略、科技立异、工业优化、国际化进程、党建纪检等7个方面的调研课题，领导班子成员确定下层联系点，梳理拟调研单位的重点关注事项，多次深入生产车间、实验室，走向市场，实现针对性、差别化调研。班子成员还多次到淄博市内其他上下游企业和协会调研工业生长情况。院属党支部积极开展“建言献策”运动，组织党员深入群众听民意、访民情、提建议，开展问题大梳理、难题大排查、破题大攻坚，集中力量推动解决生长所需、民心所向、群众所盼的重点问题。

笃行实干，推动各项事情再创佳绩。山东工陶院把主题教育作为提高党组织政治功效与组织功效的重要契机，紧紧围绕生产经营抓下层强党建，创立“136”党建事情品牌，打造4个支部党建品牌，构建4个融支部，建立“海燕党员突击队”等9支党员突击队，以“身边的模范”引发员工做事创业的热情，党员带动攻克“卡脖子”技术，并取得一定效果。企业生长越发稳健，紧扣“十四五”战略目标，截至目前收入和利润划分完玉成年目标的77.8%和72.4%，可完玉成年指标。近三年收入和利润复合增长率划分为44.48%和47.70%�？萍剂⒁煸椒⒓崾�，完成3项某工程“卡脖子”攻坚项目，承接4项国家重点研发计划，实现了要害质料的进口替代。立异机制越发活跃，以入选“科改示范企业”为契机，在健全市场化选人用人机制、完善市场化激励约束机制等方面进行了积极探索和有效立异。人才步队越发优化，培养了多名国家级、省级等高条理人才，人才培养梯队逐步形成。生长思路越发清晰，聚焦“效劳国家战略需求、效劳地方经济生长、效劳行业技术进步”的使命继续，“133”战略定位逐渐清晰。孵化结果越发丰富，工陶院孵化的高压电瓷、氮化硅陶瓷、氧化铝陶瓷、石英辊棒等多个产品在特高压输变电、新能源汽车等领域孝敬力量。

下一步，山东工陶院将连续聚焦“效劳国家战略需求、效劳地方经济生长、效劳行业技术进步”，进一步完善战略定位，努力建设先进陶瓷领域国际一流新质料企业，心怀“国之大者”，打造“国之大材”，更好践行中国建材集团“质料创立美好世界”的使命继续。

尊龙凯时

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